Nhìn lại những gì đã qua, lập kế hoạch và thói quen, đồng thời nghỉ ngơi hợp lý là điều mà người thành công thường thực hiện ở thềm năm mới. Hãy cùng ELLE Man tìm hiểu qua bài viết sau.
Thời điểm đầu năm luôn gắn liền với những kế hoạch mới, không khí lễ hội rộn ràng và vô số kỳ vọng cho chặng đường phía trước. Giữa nhịp chuyển giao đặc biệt ấy, người thành công thường làm gì? Hãy cùng ELLE Man tìm hiểu qua bài viết sau.
NGƯỜI THÀNH CÔNG THƯỜNG TỔNG KẾT VÀ ĐÁNH GIÁ LẠI MỘT NĂM TRÔI QUA
Khi mới bước sang năm mới, người thành công thường dành thời gian để tổng kết lại chặng đường đã qua. Đây được xem là một hoạt động cần thiết nhằm đánh giá toàn diện những gì đã diễn ra trong suốt một năm làm việc và phát triển cá nhân.
Quá trình tổng kết không chỉ dừng lại ở việc liệt kê thành tích hay những mục tiêu chưa hoàn thành. Nhiều người chú trọng phân tích các quyết định quan trọng trong công việc, đánh giá hiệu quả của từng lựa chọn, cũng như những yếu tố đã tác động đến kết quả cuối cùng. Thông qua đó, họ xác định rõ điểm mạnh cần tiếp tục phát huy và những hạn chế cần điều chỉnh trong thời gian tới.
Ảnh: Unsplash
XÁC LẬP NHỮNG ƯU TIÊN CHO NĂM MỚI
Sau khi tổng kết năm cũ, người thành công tiếp tục tập trung vào việc xác định những ưu tiên quan trọng cho năm sắp tới. Thay vì đặt quá nhiều mục tiêu cùng lúc, họ lựa chọn một số lĩnh vực then chốt có tác động lớn đến công việc và cuộc sống, từ đó phân bổ nguồn lực một cách hợp lý.
Bạn cũng có thể áp dụng theo cách tương tự. Ví dụ, trong năm vừa qua, bạn hoàn thành tốt khối lượng công việc được giao nhưng khả năng phát triển bản thân và làm việc nhóm chưa đạt như mong muốn. Khi bước sang năm mới, hãy tập trung vào các kỹ năng mềm, khả năng tương tác với đồng nghiệp trong môi trường công sở. Điều này giúp bạn tránh bối rối trước loạt mục tiêu phía trước.
Bên cạnh đó, bạn có thể áp dụng nguyên tắc SMART. Đây là cách giúp mục tiêu trở nên rõ ràng và khả thi hơn, thay vì chỉ dừng lại ở những mong muốn mơ hồ.
S – Cụ thể (Specific): Mục tiêu cần được xác định rõ ràng, bạn muốn đạt được điều gì và vì sao điều đó quan trọng.
M – Đo lường được (Measurable): Có tiêu chí cụ thể để biết bạn đang tiến bộ hay đã hoàn thành mục tiêu hay chưa.
A – Khả thi (Attainable): Mục tiêu cần phù hợp với năng lực và hoàn cảnh thực tế, tránh đặt quá cao dẫn đến nản lòng.
R – Phù hợp (Relevant): Mục tiêu nên gắn với giá trị và ưu tiên hiện tại của bạn, thay vì chạy theo kỳ vọng của người khác.
T – Có thời hạn (Timely): Đặt mốc thời gian rõ ràng giúp bạn duy trì động lực và không trì hoãn.
TẠO NHỮNG THÓI QUEN TỐT ĐỂ HỖ TRỢ CÔNG VIỆC
Bên cạnh việc xác định ưu tiên, người thành công còn chú trọng xây dựng những thói quen hằng ngày phù hợp với mục tiêu đã đặt ra. Họ hiểu rằng kết quả lớn không đến từ những nỗ lực ngắn hạn, mà từ sự duy trì ổn định các hành động nhỏ theo thời gian.
Ví dụ, nếu mục tiêu là nâng cao năng lực chuyên môn, họ dành thời gian cố định mỗi ngày hoặc mỗi tuần cho việc học tập, cập nhật kiến thức. Nếu ưu tiên là cải thiện sức khỏe, lịch sinh hoạt, ăn uống và vận động được sắp xếp lại một cách có kỷ luật.
Ảnh: Unsplash
NGƯỜI THÀNH CÔNG THƯỜNG LOẠI BỎ NHỮNG ĐIỀU KHÔNG CÒN PHÙ HỢP
Trước khi bước vào năm mới, người thành công dành thời gian rà soát lại những công việc, mối quan hệ và thói quen không còn mang lại giá trị thiết thực. Họ hiểu rằng phát triển không chỉ là bổ sung thêm điều mới, mà còn là biết dừng lại và loại bỏ đúng lúc.
Trong công việc, đó có thể là những dự án kéo dài nhưng hiệu quả thấp, những cách làm đã quen thuộc nhưng không còn phù hợp với bối cảnh hiện tại. Ở khía cạnh cá nhân, đó là các thói quen tiêu tốn thời gian, năng lượng nhưng không hỗ trợ cho mục tiêu dài hạn. Việc nhận diện và cắt giảm những yếu tố này giúp họ tập trung tốt hơn.
NGƯỜI THÀNH CÔNG THƯỜNG BÀY TỎ LÒNG BIẾT ƠN
Không ai đạt được thành tựu mà hoàn toàn đi một mình. Thời điểm năm mới và mùa lễ hội là dịp thích hợp để nói lời cảm ơn tới những người đã dìu dắt, ủng hộ và luôn tin tưởng bạn. Những người đạt được thành công thường không quên những ai đã mở ra cơ hội, hay đưa ra những lời khuyên đúng lúc trên hành trình của họ.
Việc thể hiện sự trân trọng có thể rất đơn giản như mời người đồng nghiệp, sếp, quý nhân,… một bữa ăn, một buổi cà phê hay chỉ là một tấm thiệp, một lời nhắn cảm ơn chân thành. Những hành động nhỏ này không chỉ giúp bạn bày tỏ sự biết ơn, mà còn nhắc nhở một cách khiêm tốn rằng bạn không hề đơn độc trên con đường mình đang đi.
Ảnh: Unsplash
NGHỈ NGƠI CÓ KẾ HOẠCH
Trái với suy nghĩ phổ biến, người thành công không xem nghỉ ngơi là phần thưởng sau cùng. Trước năm mới, họ chủ động sắp xếp thời gian để cơ thể và tinh thần được hồi phục.
Đó có thể là ngủ đủ giấc sau một năm thiếu ngủ, ăn uống tử tế hơn, giảm bớt tiệc tùng hoặc dành thời gian ở một mình. Họ hiểu rằng bước vào năm mới với năng lượng cạn kiệt là công thức chắc chắn cho kiệt sức. Nghỉ ngơi lúc này không phải lười biếng, mà là đầu tư cho hiệu suất dài hạn.
